Medewerker Personeelsadministratie
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van vernieuwing? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte personeelsadministratie? Lees dan snel verder!
Op onze P&O afdeling werk je in een team van ervaren HR-medewerkers en administratieve professionals. Samen zorgen we ervoor dat personeels- en salarisgegevens correct en op tijd worden verwerkt. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een grote rol en jouw kritische blik helpt ons om deze processen voortdurend te verbeteren.
In deze functie draag je bij aan een nauwkeurige verwerking van personeels- en salarisgegevens binnen de afgesproken doorlooptijden. Je registreert en beheert personeelsinformatie in AFAS en stelt documenten, brieven en contracten op. Ook houd je digitale personeelsdossiers up-to-date en informeer je medewerkers over de gevolgen van P&O-regelingen en procedures. Je bent het aanspreekpunt voor vragen, zowel persoonlijk als telefonisch of digitaal, en signaleert waar voorlichting of beleid kan worden verbeterd. Daarnaast stel je overzichten en rapportages op en meld je afwijkingen in wet- en regelgeving, waardoor je bijdraagt aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van onze HR-processen.
We zoeken een gedreven en flexibel ingestelde collega die nauwkeurig werkt en veranderingen ziet als uitdagingen. Je denkt kritisch mee over procesoptimalisatie en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook uitstekend in teamverband.
Bij Reinier de Graaf krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden trainingen, workshops en de mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve HR-projecten. Daarnaast kom je terecht in een hecht team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
Wij vragen
- MBO niveau 4 opleiding in een relevante studierichting
- Het is een pré als je ervaring hebt met Afas
- Een functie voor 32-36 uur per week
Administratief en secretarieel
We bieden patiënten de best mogelijke zorg. En collega’s de best mogelijke werkplek. Een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien, juist ook omdat je onderdeel wordt van een hecht team. Dat is het idee, dat is de ambitie. We willen een ziekenhuis zijn waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Waar je dromen kunt nastreven in een cultuur van respect, samenwerking en openheid. Werk en privé? In balans. Inspraak? Laat maar horen. Trainingen, opleidingen en leerwerktrajecten? Vandaag beginnen we aan de toekomst. De onze. De jouwe.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal € 2541,- en maximaal € 3658,- bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Ja, ik wil deze baan
Solliciteren naar de vacature van Medewerker Personeelsadministratie? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Priscilla Mallee-van der Kraats, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Tamara van Haagen-Geelen, Teamleider, 015 260 3600 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Priscilla via 06 82 18 61 16.
Solliciteren kan tot en met 17 maart 2025. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.