Medewerker Planning Kinderafdeling
Als planner ben jij de belangrijkste schakel in het hele proces rondom de planning. Jij weet op efficiënte en effectieve wijze het plannen van onderzoek, opname, behandeling van patiënten (inclusief spoedplanningen) mogelijk te maken. Het plannen en roosteren van de inzet van medewerkers, het informeren van betrokkenen en het verstrekken van (periodieke) overzichten en informatie doe je feilloos. Je werkt dan ook nauw samen met onze medisch specialisten. Verder hou je je dagelijks bezig met het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van (rooster) planning/opnamebeleid en het verrichten van secretariële en administratieve ondersteunende werkzaamheden.
De kinder- en jeugdafdeling bestaat uit 21 klinische bedden, 4 dagbehandelingsbedden en allergiepoli. Samen maken zij deel uit van het Moeder en Kind centrum, tevens werken we veel samen met het kinderoncologische centrum PMC (Prinses Maxima Centrum) in Utrecht.
Wij vragen
- Diploma Verpleegkundige MBO niveau 4 is een vereiste
- HBO werk en denkniveau aangevuld met een ervaringsniveau dat zich richt op patientenlogistiek en (rooster)planningsactiviteiten.
- Kennis van Monaco is een pré
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Kennis van vaardigheden op het gebied van capaciteitsmanagement, geautomatiseerde systemen en van geautomatiseerde gegevensverwerking.
Administratief en secretarieel
We bieden patiënten de best mogelijke zorg. En collega’s de best mogelijke werkplek. Een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien, juist ook omdat je onderdeel wordt van een hecht team. Dat is het idee, dat is de ambitie. We willen een ziekenhuis zijn waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Waar je dromen kunt nastreven in een cultuur van respect, samenwerking en openheid. Werk en privé? In balans. Inspraak? Laat maar horen. Trainingen, opleidingen en leerwerktrajecten? Vandaag beginnen we aan de toekomst. De onze. De jouwe.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek
- Je krijgt een vaste aanstelling voor 24 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Medewerker Planning? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Melissa Moerman, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Bep Wiessenhaan, afdelingsmanager, (015-260 35 61) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Melissa via 06 - 82 313 463.
Solliciteren kan tot en met 23 januari 2025. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari 2025.