Programmamanager Kliniek van de Toekomst
We zijn op zoek naar een programmamanager voor één van de belangrijkste strategische programma’s op dit moment: de Kliniek van de Toekomst. Het programma heeft als doel de zorg op de klinieken toekomstbestendig en wendbaar te maken om zo aan de uitdagingen van de toekomst het hoofd te kunnen bieden, zoals de arbeidsmarkt schaarste voor zorgprofessionals.
Dit doen we door met name in te zetten op flexibilisering (oa functiedifferentiatie) , digitalisering, uniformeren en samenwerken (oa medisch en verpleegkundige Zorgprofessionals), rekening houdend met onder andere de financiële kaders.
Ondertussen is er een visie ontwikkeld op de Kliniek van de Toekomst. Conceptuele onderdelen van het programma zijn: ontwikkelen en implementeren van een nieuwe patiëntreis, optimaliseren van de werkprocessen en het optimaal inzetten van mensen en middelen. De inhoud en de onderliggende projecten worden met de betrokkenden gaandeweg het programma opgesteld en bijgestuurd. Belangrijke randvoorwaarde is dat zorgverleners en medewerkers in de nieuwe situatie werkplezier en voldoening van het werk ervaren. Verandermanagement is een kritische succesfactor voor dit programma.
Je bent een strategisch en tactisch denker, met het vermogen om draagvlak te creëren bij alle stakeholders en belanghebbenden binnen en buiten het programma. Door jouw sterke analytische vaardigheden herken je verbanden en afhankelijkheden tussen verschillende initiatieven, en weet je deze effectief in kaart te brengen. Je bent zelfstandig en oplossingsgericht; je weet wanneer je zelf een probleem kunt oplossen en wanneer je ondersteuning moet inschakelen. Je weet verwachtingen helder te managen, zowel richting directe collega's als richting adviesorganen. Bovendien ben je een verbinder, iemand die in staat is om met weerstand en tegenstrijdige belangen om te gaan zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.
Wij vragen
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Business Studies, Bedrijfskunde, Organisatiemanagement, Healthcaremanagement of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie/rol;
- Ervaring in de gezondheidszorg en kennis van Lean en/of Scrum is een pré.
Staf en management
De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Benieuwd hoe dat is? Lees de verhalen.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal € 4457,- en maximaal € 6716,- bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek
- Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, onze intentie is om je contract te verlengen voor de duur van het programma
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Programmamanager Kliniek van de Toekomst? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nicolette Nieuwenhuizen, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Monique van Olphen, manager Veranderbureau 015- 260 4227 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Nicolette via 06 - 82 14 19 76.
Solliciteren kan tot en met 24 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 29 november, het tweede gesprek is op vrijdag 6 december.