Teammanager HR advies en beleid
Ben jij een energieke en verbindende teammanager met ervaring binnen het HR vakgebied? We zoeken een teammanager HR advies en beleid die met de teams verder bouwt aan de versterking van de dienstverlening en toekomstgericht HR fundament.
In deze functie speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid als ook het versterken van de HR dienstverlening binnen de organisatie. Je geeft leiding aan de teams HR advies en HR beleid, bestaande uit 11 collega's. Daarnaast ben je onderdeel van het HR managementteam, bestaande uit de HR manager en 3 teammanagers. Als lid van het HR MT bouw je mee aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de HR dienstverlening en stimuleer je continu verbetering, professionalisering en vernieuwing binnen de teams. Jij zorgt ervoor dat de samenwerking tussen jouw teams en de andere HR teams verder wordt geoptimaliseerd, zodat de HR dienstverlening naar een hoger niveau wordt getild. Verder heb je oog voor cijfers en resultaten, je stelt begrotingen op, bewaakt deze en stuurt bij waar nodig.
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je mensen mee te nemen en beweging te creëren. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau en combineert een analytische blik met een vernieuwende mindset. Continu verbeteren zit in je DNA en je krijgt energie van het optimaliseren van processen en hebt een frisse kijk op zaken.
Wij vragen
- Hbo+ / academisch werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende HR rol.
Werken bij Reinier de Graaf
De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.
Benieuwd naar ervaringen van collega's?
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient €4.729 - €7.127 (FWG 65) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Teammanager HR advies en beleid? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nikki Verhoogt (Teamleider Recruitment) en Tanja Satoor de Rootas-Mats (HR manager)
Wil je meer weten over de functie? Tanja Rootas de Satoor-Mast (HR manager), 015 260 3600 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Nikki Verhoogt.