Gipsverbandmeester i.o.
Ben jij de frisse wind die daadkrachtig en leergierig wil werken op onze dynamische gipskamer? Dan zoeken wij jou als verpleegkundige die ons vak wil leren! Word professional in opleiding (PIO) die zich tot gipsmeester gaat specialiseren!
De opleiding tot gipsverbandmeester is erkend door het College Zorg Opleiding (CZO) en bestaat uit een theorie- en praktijkopleiding. De theorieopleiding wordt verzorgd door de Zorgacademie van het Erasmus MC in Rotterdam. De praktijkopleiding vindt plaats op onze gipskamer middels EPA gericht opleiden.
De ruim opgezette polikliniek gipskamer van het Reinier de Graaf is gevestigd in de levendige centrale hal, omgeven door de afdelingen Radiologie en SEH. Het team op de gipskamer bestaat uit betrokken, inventieve en handvaardige gipsverbandmeesters met administratieve ondersteuning van doktersassistenten. Ook is de fractuurpreventie en osteoporose polikliniek gevestigd op onze afdeling. We screenen fractuurpatiënten op osteoporose volgens de Nederlandse richtlijn. Preventie & kwaliteit staan hoog bij ons in het vaandel, zowel voor patiënten als medewerkers.
Patiënten van jong en oud bezoeken de gipskamer op verschillende (gespecialiseerde) spreekuren. Patiënten behandel je zelfstandig (in afbouwende mate van supervisie) afgestemd op jouw leerproces als gipsverbandmeester in opleiding. Je participeert bij de behandeling van aangeboren aandoeningen, botbreuken, wonden en spier- en peesletsels. In nauwe samenwerking met medisch specialisten en/of overige disciplines stel je een behandelplan op met jouw expertise over passende immobilisatietechniek. Hiervoor gebruik je mineraal- en kunststofgips, maar ook andere immobiliserende materialen.
Reageer snel als jij de opleiding tot gipsverbandmeester wilt volgen op onze gipskamer!
Wij vragen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding als verpleegkundige of fysiotherapeut;
- Je bent BIG-geregistreerd;
- Je beschikt over 2 jaar werkervaring als professional in de zorg
Leerwerktrajecten
Reinier de Graaf beschikt over goede opleidingsfaciliteiten, competente opleiders en een innovatieve (leer)omgeving. Wij verzorgen, coördineren, faciliteren en adviseren (toekomstige) studenten in opleiding, scholing en wetenschappelijk onderzoek.
Lees meer
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Vanaf september 2025 werk jij 4 maanden voor op de gipskamer. Na wederzijdse tevredenheid over de voorwerkperiode, start je in januari 2026 met de opleiding tot gipsverbandmeester.
- Je verdient in opleiding tot gipsverbandmeester minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek.
- Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding tot gipsverbandmeester. De opleiding duurt gemiddeld 18-24 maanden.
- Je krijgt een aanstelling voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft.
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets.
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging.
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling.
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant.
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten.
De procedure
Solliciteren naar de vacature van gipsverbandmeester i.o.? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Margo Terhorst-de Roos, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Martine Bot, (015 260 3669) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Margo via 06 - 22 208 962.
Solliciteren kan tot en met 04 mei.
Vervolgprocedure:
- Na de sluitingsdatum krijg je bericht van ons of je wordt uitgenodigd op een meeloopdag.
- Wanneer je door bent naar de volgende ronde, zal je uitgenodigd worden voor een individueel gesprek op de afdeling