Senior medewerker HR services
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van het verbeteren van HR-processen? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening? Lees dan verder!
Je komt terecht in een team van ruim 10 HR-professionals dat zich inzet voor een servicegerichte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Samen zorgen jullie voor een tijdige en correcte personeels- en salarisadministratie. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een belangrijke rol, en jij draagt daar actief aan bij. Team HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling HR, samen met recruitment, werk & gezondheid, functioneel beheer, HR-advies en beleid.
In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat personeelsgegevens in AFAS correct en actueel worden verwerkt en beheer je digitale personeelsdossiers met oog voor detail. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-regelingen, procedures en personeelszaken. Met jouw servicegerichte instelling bied je heldere ondersteuning en draag je bij aan een soepele en professionele HR-dienstverlening. Daarnaast denk je mee over hoe processen en onze dienstverlening slimmer kunnen worden ingericht en draag je bij aan verdere digitalisering. Ook neem je deel aan uiteenlopende inhoudelijke projecten binnen de HR-afdeling.
Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Je denkt kritisch mee, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een omgeving die continu in beweging is. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook sterk in teamverband.
Bij Reinier de Graaf krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een team dat in ontwikkeling is en waar ruimte is om samen verder te bouwen aan werkwijzen, samenwerking en digitalisering. Neem jij initiatief, verbind je mensen en krijg je energie van verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.
Wij vragen
- Een relevante afgeronde mbo4 of hbo, bij voorkeur in het vakgebied van HRM
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HR
- Ervaring met HRM systemen, bij voorkeur AFAS
- Je bent digitaal vaardig
- Je werkt servicegericht, accuraat en bent een echte verbinder
Werken bij Reinier de Graaf
De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.
Benieuwd naar ervaringen van collega's?
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient €3.164 - €4.261 (FWG 45) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van medewerker HR services? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Margo Terhorst-de Roos, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Natalie Kunst, Teammanager HR services, (06 20824340) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Margo via 06 - 22 208 962.
Solliciteren kan tot en met 7 juni 2026. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.