HR medewerker
Een dynamische rol binnen ons team HR Services!
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van vernieuwing? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR Services? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
Je werkt in teamverband met ruim 10 HR professionals. Het team is verantwoordelijk voor een servicegerichte ondersteuning van alle medewerkers en leidinggevenden. En draagt zorg voor een tijdige en correcte verwerking van personeels- en salarisadministratie. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een grote rol. Het team HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit team Recruitment, Werk en Gezondheid, Functioneel Beheer, HR Advies en Beleid. Je ontvangt leiding van de teamleider HR Services.
Wat ga je doen?
Je registreert en beheert personeelsinformatie in AFAS . Ook houd je digitale personeelsdossiers up-to-date en informeer je medewerkers over de gevolgen van P&O-regelingen en procedures. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van leidinggevenden en medewerkers. Je signaleert waar voorlichting of beleid kan worden verbeterd. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en verdere digitalisering van onze HR-processen. Tot slot ben je betrokken bij uiteenlopende inhoudelijke projecten binnen de afdeling.
Wie zoeken wij?
We zoeken een gedreven, servicegerichte en flexibel ingestelde collega die nauwkeurig werkt en veranderingen ziet als uitdagingen. Je denkt kritisch mee over procesoptimalisatie en verbeteringen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook uitstekend in teamverband.
Wat zoek jij ?
Bij Reinier de Graaf krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden trainingen, workshops en de mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve HR-projecten. Daarnaast kom je terecht in een hecht team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
Wij vragen
• Een relevante afgeronde opleiding mbo 4 of hbo, bij voorkeur in het vakgebied van HRM;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HR;
• Ervaring met het werken met HR systemen (bij voorkeur AFAS);
• Digitaal vaardig, excel en word hebben geen geheimen voor jou;
• Je werkt servicegericht, accuraat, resultaatgericht en bent een teamspeler.
Administratief en secretarieel
We bieden patiënten de best mogelijke zorg. En collega’s de best mogelijke werkplek. Een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien, juist ook omdat je onderdeel wordt van een hecht team. Dat is het idee, dat is de ambitie. We willen een ziekenhuis zijn waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Waar je dromen kunt nastreven in een cultuur van respect, samenwerking en openheid. Werk en privé? In balans. Inspraak? Laat maar horen. Trainingen, opleidingen en leerwerktrajecten? Vandaag beginnen we aan de toekomst. De onze. De jouwe.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient €2.643 - €3.805 (FWG 40) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van HR medewerker? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Priscilla Mallee-van der Kraats, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Marc van Leipsig, Teamleider a.i., 06 53 24 93 63 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Priscilla via 06 82 18 61 16.
Solliciteren kan tot en met 19 november 2025. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.