Functioneel applicatiebeheerder roostersysteem
Ben jij analytisch sterk, communicatief sterk, kun je processen snel doorgronden en heb je ervaring als functioneel beheerder van een roostersysteem? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als functioneel applicatiebeheerder roostersysteem ben jij de schakel tussen de gebruikers, IT en de organisatie. Samen met 2 collega beheerders roostersysteem zorg je ervoor dat het roostersysteem optimaal werkt, gebruikers efficiënt kunnen plannen en dat zowel proces als techniek goed op elkaar aansluiten. Je zorgt ervoor dat gebruikers goed geïnformeerd zijn en draagt zorg voor instructie en opleiding in het systeem. Dankzij jou blijft het roostersysteem betrouwbaar en toekomstbestendig.
Je bent het aanspreekpunt voor collega’s die met het roostersysteem werken. Je ondersteunt gebruikers, beantwoordt vragen en vertaalt hun wensen naar concrete verbeteringen in het systeem. Daarnaast ben jij de schakel tussen de leverancier van het roostersysteem en Reinier de Graaf. Hierdoor kun je ontwikkelingen, vragen en knelpunten snel oppakken, afstemmen en oplossen. Je signaleert knelpunten, test nieuwe functionaliteiten en zorgt voor een foutloze koppeling tussen het roostersysteem en AFAS.
Je houdt overzicht en denkt in oplossingen. Momenteel loopt een selectietraject voor aanschaf van een ander roostersysteem. De verwachting is dat we het komend jaar starten met vervanging en implementatie van een nieuw roostersysteem . Deze uitdaging maakt dat we het team functioneel beheerders gaan uitbreiden. Word jij onze nieuwe collega?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit team Recruitment, Werk en gezondheid, Services & Functioneel Beheer, HR advies & beleid. Je ontvangt leiding van de teamleider HR services en functioneel beheer. Je voert jouw werkzaamheden uit op kantoor en vanuit huis.
Wij vragen
- Je beschikt over hbo werk en –denkniveau en hebt ervaring met gebruikersondersteuning en functioneel applicatiebeheer. Excel heeft geen geheimen voor je.
- Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring als functioneel applicatiebeheerder. Ervaring met BisL/ITIL is een pre.
- Ervaring met een roostersysteem is een grote pre.
- Wanneer je (nog) niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, maar wel sterk gemotiveerd bent om je hierin verder te ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Leg in je motivatiebrief goed uit waarom jij dé kandidaat bent om dit te leren. De inschaling wordt hierop afgestemd.
Staf en management
De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Benieuwd hoe dat is? Lees de verhalen.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient (nader te bepalen) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van functioneel applicatiebeheerder Monaco? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Priscilla Mallee-van der Kraats, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Marc van Leipsig, Teamleider a.i., 06 53 24 93 63 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Priscilla via 06 - 82 18 61 16.
Solliciteren kan tot en met 14 december aanstaande. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.