Afdelingsmanager polikliniek kindergeneeskunde en allergologie
Ben jij een positieve, motiverende en organisatorische manager met hart voor de zorg én voor mensen? Ben je creatief in het vinden van oplossingen, ga je door waar anderen stoppen en sta je stevig in je schoenen, ook wanneer belangen botsen of situaties complex worden?
Als afdelingsmanager ben jij de drijvende kracht achter de poliklinieken kindergeneeskunde en allergologie én het secretariaat van de vakgroep kindergeneeskunde. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van een optimale planning en goed ondersteunde spreekuren tot het adequaat oplossen van ad-hoc situaties.
Je bent zichtbaar aanwezig voor je teams en geeft leiding aan doktersassistenten, administratief medewerkers en verpleegkundig specialisten (in opleiding). Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, voert gesprekken en leidt werkoverleggen, waarbij je erop toeziet dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen. Artsen en andere professionals kunnen bij jou terecht met vragen en uitdagingen; jij denkt mee, stuurt bij en bewaakt de voortgang.
Samen met collega-afdelingsmanagers denk je actief mee over het beleid van de poliklinieken. Ook participeer je actief in het programma Poli van Nu, met als doel het poliproces optimaal en efficiënt in te richten. Je werkt daarnaast intensief samen met medisch specialisten, medisch coördinatoren Kindergeneeskunde en Allergologie, de kinderafdeling, neonatologie en andere onderdelen binnen de zorgeenheid.
Wij zoeken een afdelingsmanager die creatief is in het vinden van oplossingen en niet stopt waar anderen het opgeven. Je hebt een sterke affiniteit met capaciteitsmanagement en haalt daar energie uit. Jij staat stevig in je schoenen, zelfs wanneer belangen botsen of situaties complex worden. Met jouw positieve en motiverende communicatie weet je mensen mee te nemen in veranderingen en zorg je ervoor dat doelen behaald worden. Kwaliteit en patiëntveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend leidend in alles wat je doet. Als verbindende leidinggevende blijf je in gesprek met medewerkers en heb je oog voor hun individuele wensen en talenten, waardoor je een werkomgeving creëert waarin mensen zich gehoord en ondersteund voelen.
Wij vragen
Staf en management
De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Benieuwd hoe dat is? Lees de verhalen.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient €4.081 - €5.978 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Afdelingsmanager polikliniek kindergeneeskunde en allergologie? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Melissa Moerman, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Gerda Vijfhuizen, manager zorgeenheid helpt je graag, 015-260 3776.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Melissa via 06 - 82 313 463 of 06 - 22 446 399.
Solliciteren kan tot en met 14 januari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 20 januari 2026 in de ochtend.