Adviseur Leren & Ontwikkelen
Je gaat aan de slag bij de Reinier Academie, in een collegiaal en informeel team dat continu in beweging is en gericht op verbetering en ontwikkeling. Jij beweegt je op het snijvlak van zorg en onderwijs en zet jouw kennis van leren en veranderen in om een gezond, veilig en inspirerend leerklimaat te creëren. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor meerdere verpleegafdelingen op het gebied van scholings- en ontwikkelingsvraagstukken. Je denkt mee over opleidingsvraagstukken, zoals de plaatsing van studenten en de ontwikkeling van nieuwe opleidingsleerlijnen. Je organiseert en begeleidt intervisies, klinische lessen en trainingen en je coacht medewerkers bij het versterken van hun competenties, bijvoorbeeld op het gebied van klinisch redeneren of situationeel coachen. Samen met de collega’s van de Reinier Academie zet je de juiste leerinterventies in om het leerklimaat duurzaam te versterken. Daarnaast evalueer je het leerklimaat, analyseer je de uitkomsten en vertaal je deze naar concrete verbeteracties.
Je zet je kennis van didactiek, leerprincipes en werkplekleren in voor het ontwerpen en evalueren van leerlijnen. Met jouw kennis van verander- en implementatiemodellen weet je beweging te creëren en verbeteringen door te voeren. Je legt makkelijk contacten, bouwt netwerken op en zoekt de samenwerking actief op. Je communiceert helder, inspireert anderen. Voor groepen staan geeft jou energie: je begeleidt bijeenkomsten, trainingen en onderwijsmomenten met enthousiasme en weet anderen te inspireren.
In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen, in een team waarin we elkaar versterken en waar samenwerking centraal staat. Met jouw werk draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg én aan een toekomstbestendig leerklimaat. Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan snel!
Wij vragen
- Je beschikt minimaal over een hbo diploma op het gebied van opleiding en ontwikkeling bijvoorbeeld de docentenopleiding of opleidingskunde
- Ervaring in de gezondheidszorg (ziekenhuis) is een pré
Staf en management
De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Benieuwd hoe dat is? Lees de verhalen.

Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal €3751,- en maximaal €5289,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek
- Je krijgt een vaste aanstelling voor 32 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Adviseur Leren & Ontwikkelen? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nicolette Nieuwenhuizen, recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Michelle Buitenhuis, Manager Opleidingen Reinier Academie 015 260 3626 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Nicolette via 06 - 82 14 19 76.
Solliciteren kan tot en met 8 oktober. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 en 16 oktober.