(Medisch) Fotograaf voor stil geboren kindjes
Voor de afdeling Medische Fotografie zijn wij op zoek naar een professioneel fotograaf voor het fotograferen van IUVD – stil geboren kindjes. Als één van de weinige ziekenhuizen van Nederland, biedt het Reinier de Graaf Ziekenhuis ouders een blijvend aandenken aan hun stil geboren kindje door middel van fotografie. Dit gebeurt met veel zorg, respect en betrokkenheid. Daarom is het, naast het feit dat er veel van je technische kwaliteiten wordt gevraagd, ook belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, inlevingsvermogen hebt en daarin in staat bent een gepaste en professionele houding aan te nemen.
Voor de uitvoering van dit fotografie aanbod werken wij in bereikbaarheidsdiensten (1 week per 4 weken). Voor de borging van deze bereikbaarheid zijn wij op zoek naar een aanvulling op het team met een collega die met name in de nachten beschikbaar is. Het gaat om een oproepovereenkomst voor nachten en bereikbaarheidsdiensten (24/7, 1x per 4 weken). Je wordt uiteraard vooraf ingewerkt zodat je straks goed je weg weet te vinden en ook kennismaakt met ons ziekenhuis en het team.
De Medische Fotografie maakt deel uit van de afdeling Radiologie van het Reinier de Graaf Ziekenhuis. Naast röntgenfoto’s, MRI-scan, CT-scan, mammografie, angiografie en echografie is fotografie ook een belangrijk onderdeel van de afdeling. Er zijn op dit moment 3 medisch- en 2 geboortefotografen binnen het ziekenhuis werkzaam.
Je werkt nauw samen met medisch specialisten, verpleegafdelingen en andere organisatieonderdelen ter ondersteuning van patiëntenzorg. Deze functie is dan ook een mix tussen zowel zelfstandig als samenwerken waarbij empathie, integriteit en sociale- en communicatieve vaardigheden belangrijk zijn.
Wij vragen
- Je bent in het bezit van een relevant diploma op mbo of hbo niveau, bijvoorbeeld de fotovakschool of een studie met fotografie als afstudeerrichting;
- Je bent oproepbaar in de nachten en beschikbaar voor 24/7 bereikbaarheidsdienst (1x per 4 weken);
- Je woont in de buurt van het ziekenhuis i.v.m. deze bereikbaarheidsdiensten (binnen 30 minuten aanwezig zijn op locatie);
- Je hebt ruime kennis van het (technisch) vakgebied en je beheert Photoshop en Lightroom;
- Je hebt ervaring en/of aantoonbare affiniteit met werken in de gezondheidszorg.
Stage lopen bij Reinier de Graaf
Bij Reinier de Graaf kun je rekenen op uitstekende stagebegeleiding. In een topklinisch ziekenhuis als het onze, doet ieders inbreng ertoe. We dagen onze stagiaires dan ook uit om met hun laatste kennis bij te dragen aan een betere kwaliteit van ons werk. Wil je naast je studie alvast in het ziekenhuis aan de slag? Het is ook mogelijk om met een bijbaan al tijdens je opleiding extra kennis op in ons ziekenhuis.
Bekijk vacatures
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal € 3.102,- en maximaal € 4.177,- bruto (FWG 45) per maand bij een 36-urige werkweek
- Je krijgt een vaste vergoeding per maand voor de bereikbaarheidsdienst
- Je krijgt een oproepovereenkomst voor 12 maanden
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van (Medisch) Fotograaf voor stil geboren kindjes? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Michelle Bossers-Doeve, senior recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Stuur dan een mail naar het team van medische fotografie MedischeFotografie@rdgg.nl. Zij helpen je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Michelle via 06 - 82 306 407.
Solliciteren kan tot en met 30 september aanstaande. De 1e gesprekken staan gepland in de week van 6 oktober.
N.b. Bij een overweldigend aantal reacties kan het zijn dat we de vacature toch eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht dan ook niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.