Verpleegkundige neonatologie i.o.
De afdeling neonatologie vormt samen met de Kinder- en jeugdafdeling en de Kraam – verlosafdeling het Moeder en Kind centrum van het Reinier de Graaf. Hierin werken we vanuit onze visie gezinsgerichte zorg. Deze manier van werken, waarbij de (zieke) baby niet gescheiden wordt van de ouders en zij samen in een suite verblijven wordt steeds verder doorgevoerd. Ook ouders participeren steeds meer in de zorg. Onze afdeling is een dynamische afdeling met een post-IC erkenning en bestaat uit 17 couveuse suites.
Je komt te werken in een gemotiveerd en hecht team. De collega's zijn er voor elkaar en verbondenheid staat centraal. Ben jij verpleegkundige en wil jij onderdeel worden van dit team en werken in een van de beste topklinische ziekenhuizen van Nederland? Dat kan! Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen die in 2026 willen starten met de opleiding tot High Care neonatologie verpleegkundige.
Je wordt opgeleid tot HC-neonatologieverpleegkundige. In deze functie verleen je laag tot hoog complexe verpleegkundige zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen. Jij bewaakt hun vitale functies onder snel wisselende omstandigheden. De opleiding bestaat uit theorie en praktijk. Het theoretische deel volg je bij het LUMC. Voor het praktische deel werk je in ons Moeder en kind centrum op de afdeling neonatologie, waar je de geleerde theorie direct toepast in de praktijk.
Je wordt natuurlijk niet meteen in het diepe gegooid. We werken met een goede opbouw in de complexiteit van zorg die je verleent en je wordt begeleid door ervaren collega’s. De richtlijn voor de opleidingsduur met EPA onderwijs is 12 maanden bij een dienstverband van 32-36 uur per week. De opleiding start in januari 2026, maar je start in 2025 al met voorwerken. Tijdens deze voorwerkperiode bekijken we samen of je de benodigde startcompetenties voldoende ontwikkelt en volg je als voorbereiding op de opleiding: de EPA MK FO-01 Zorg verlenen aan een pasgeborene met een laag-middencomplexe zorgvraag. Na diplomering ben je een volwaardig en deskundig High care Neonatologie verpleegkundige met een CZO erkend diploma.
Wij vragen
- Je bent mbo- of hbo-verpleegkundige met een BIG-registratie en hebt werkervaring als (leerling) verpleegkundige in een ziekenhuis.
Verpleegkundigen
Onze verpleegkundigen waarderen de goede sfeer en het echte contact met patiënten, collega’s én specialisten. Ieders inbreng doet ertoe in Reinier de Graaf en we stimuleren je om je grenzen te verleggen en nieuwsgierig te blijven.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient minimaal €3.041,- en maximaal € 4.095,- bruto per maand (FWG 45) bij de start van de voorwerkperiode. Zodra je de opleiding start wordt je inschaling minimaal €3.263,- en maximaal €4.631,- (FWG 50). Na het behalen van je diploma is de inschaling minimaal €3.678,- en maximaal €5.185.- (FWG 55) bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek.
- Je krijgt een vaste aanstelling voor 32 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van Neonatologie verpleegkundige in opleiding? Upload jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteer’ button t.a.v. Melissa Moerman, Recruiter.
Wil je meer weten over de functie? Patty de Hoog, afdelingsmanager Neonatologie (015-260 35 62) en Marielle Oechies, praktijkopleider Neonatologie (015-260 35 65) helpen je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een whatsapp bericht naar Melissa via 06 – 82 31 34 63. Een dagdeel meelopen op de afdeling is onderdeel van de selectieprocedure.
Solliciteren kan tot en met 30 mei 2025. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.