Afdelingsmanager interne geneeskunde
Zoek jij de baan van je leven? Wil jij leidinggeven aan een betrokken en energiek team binnen een dynamische afdeling die volop in beweging is? Dan is dit jouw moment!
Als afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de verpleegafdeling interne geneeskunde en de MBU (Multidisciplinaire Beschouwende Unit) waaronder personeel, kwaliteit, veiligheid, financiën en capaciteitsmanagement. Daarnaast denk je mee over de kliniek van de toekomst waar je samen met anderen invulling gaat geven aan de wendbare kliniek en toekomstgerichte zorg.
Op onze afdeling (3A) staan de 3 A’s centraal: Aandacht, Aanpakken en Ambitie. Het draait om samen hard werken, een gezonde dosis humor en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De afdeling beschikt over 19 eenpersoonskamers en 3 vierpersoonszalen, in totaal 31 bedden. Het team bestaat uit circa 30 fte en is samengesteld uit onder andere afdelingssecretaresses, (regie) verpleegkundigen en geriatrieverpleegkundigen.
Wat de afdeling bijzonder maakt is de combinatie van een diverse patiëntengroep van jong tot oud en de afwisseling in uitdagende en soms complexe casussen. Daarnaast hebben we de Multidisciplinaire Beschouwende Unit (MBU) bestaande uit 10 bedden. Hier werken we nauw samen met de afdeling Cardiologie en Geriatrie. Deze dynamiek vraagt om flexibiliteit en een goede samenwerking. Ook hebben wij op de afdeling een learning community waar stagiaires onder begeleiding van gediplomeerd verpleegkundigen de zorg verlenen.
Om dit allemaal in goede banen te begeleiden zijn we op zoek naar een oplossingsgerichte en benaderbare afdelingsmanager. Met jouw positieve en motiverende communicatie weet je mensen mee te nemen in veranderingen en zorg je ervoor dat doelen behaald worden. Kwaliteit en patiëntveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend leidend in alles wat je doet. Als verbindende leidinggevende blijf je in gesprek met medewerkers en heb je oog voor hun individuele wensen en talenten, waardoor je een werkomgeving creëert waarin mensen zich gehoord en ondersteund voelen.
Ben jij deze gedreven afdelingsmanager, een echte teamspeler en denk jij in mogelijkheden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Wij vragen
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg
Werken bij Reinier de Graaf
De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.
Benieuwd naar ervaringen van collega's?
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient €4.246 - €6.220 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van afdelingsmanager interne geneeskunde? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nicolette Nieuwenhuizen, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Rieneke van Veen, manager zorgeenheid chronische Zorg en Ouderen ( 015 260 3425) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Nicolette via 06 - 82 14 19 76.
Solliciteren kan tot en met 31 augustus. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 37 of 38