Doorstroomtraject verzorgende-IG naar verpleegkundige
In dit unieke doorstroomtraject staat jouw persoonlijke ontwikkeling als verpleegkundige centraal. Gedurende de eerste zes maanden werk je boventallig, zodat je de ruimte hebt om te leren en jezelf volledig kunt richten op jouw ontwikkeling. Om dit goed vorm te geven biedt het Reinier de Graaf jou onderwijsmomenten, masterclasses klinisch redeneren waarbij het leren met en van elkaar voorop staat.
Tijdens je opleiding loop je stage op drie verschillende afdelingen, waarbij je ervaring opdoet in zowel snijdende als-, beschouwende afdelingen. Deze afwisselende praktijkervaring geeft je een veelzijdige basis om als verpleegkundige aan de slag te gaan in ons STZ ziekenhuis.
In totaal duurt de BBL-opleiding 2,5 jaar. Je werkt 32 uur, waarvan je 3 dagen aan het werk bent in het ziekenhuis en 1 dag naar school gaat. De school waarbij wij aangesloten zijn is het ROC Mondriaan in Delft.
Jouw kwaliteiten
- Flexibel: je kunt snel schakelen tussen situaties
- Communicatieve vaardigheden: je bent in staat om informatie over te brengen, te luisteren en vragen te stellen
- Initiatiefrijk: je denkt graag mee en draagt ideeën of oplossingen aan
- Plannen en organiseren: je herkent wat urgent is en stelt zo nodig prioriteiten
- Doorzettingsvermogen: je hebt een helder doel voor ogen
- Samenwerken: je wilt van anderen leren en vraagt actief om feedback
Wij vragen
- Een diploma tot Verzorgende IG (VIG), niveau 3
- Minimaal twee jaar werkervaring als VIG
- Je beschikt over een uitstekende Nederlandse uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
Leerwerktrajecten
Reinier de Graaf beschikt over goede opleidingsfaciliteiten, competente opleiders en een innovatieve (leer)omgeving. Wij verzorgen, coördineren, faciliteren en adviseren (toekomstige) studenten in opleiding, scholing en wetenschappelijk onderzoek.
Lees meerWij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Gedurende de opleiding verdien je minimaal €2.541,- en maximaal €3.658,- bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek. Wanneer je bent gediplomeerd verdien je vervolgens minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek
- Je start met een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft, daarnaast ga je ook één dag per week naar school
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van dit doorstroomtraject? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Laura Zijlmans, recruiter. (!)Beantwoord in jouw brief, naast jouw motivatie voor deze functie, ook de onderstaande vragen:
- Wat is jouw verwachting van dit traject?
- Wat denk je nodig te hebben om de opleiding succesvol af te ronden?
- Wat heb je in de afgelopen tijd gedaan om jezelf te ontwikkelen?
- Wat is voor jou het verschil tussen een VIG en een verpleegkundige in het ziekenhuis?
- Waarom ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature?
Wil je meer weten over de functie? Anjo Dirkzwager-Jansen, sr. adviseur Leren & Ontwikkelen, (015 260 3604) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Laura via 06 - 82 186 116.
Solliciteren kan tot en met 14 oktober. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21, 22 en 24 oktober.