Teamleider Centraal Ontvangst

Benieuwd wat deze functie bij Reinier de Graaf inhoudt? Lees snel verder. Vragen? Neem dan contact met ons op.

Aantal uur: 36 uur
Solliciteren vóór

Teamleider Centraal Ontvangst

“Word jij blij van continu verbeteren, werkwijzen harmoniseren en het team daarin meenemen? Heb je ook nog eens affiniteit met pré-analyse? dan is de rol van teamleider centraal ontvangst  jou op het lijf geschreven”, vertelt Gerty Custers , hoofd CO, enthousiast. Saai is het hier nooit hoor, het rond krijgen van de roosters is op sommige dagen best een uitdaging. Maar als we aan het einde van de dag de dagproductie op tijd hebben verwerkt, dan geeft dat een voldaan gevoel. Maar de inzet van het team is dan ook super!”, vervolgt Gerty trots.

Jouw toekomstige werkgever, het Reinier Haga Medisch Diagnostisch Centrum B.V.(RHMDC),
is een zelfstandig bedrijfsonderdeel binnen de Reinier Haga Groep. Het RHMDC verzorgt 1e en 2e lijns diagnostiek voor onder andere huisartsen, ziekenhuizen, verloskundigen, arbodiensten, (verpleeg)klinieken en zelfstandige behandelcentra in heel Nederland. .

De hoofdvestiging van het RHMDC is in Delft . In Delft is er een 24-uurs laboratorium en een groot aantal gespecialiseerde werkeenheden, waaronder Microbiologie, Pathologie en Immunologie. 
Verder is er een 24-uurs laboratorium in Zoetermeer en  zijn er ondersteunende locaties in Amsterdam, Heerlen ,Rijswijk en Naaldwijk.

Op het Centraal Ontvangst (CO) ontvangen wij dagelijks patiëntmaterialen die niet alleen uit onze eigen regio, maar ook van een huisarts uit Groningen tot een zorginstelling in Limburg afkomstig kunnen zijn. Het team van Centraal Ontvangst bestaat uit 20 medewerkers  die jij als leidinggevende begeleidt, coacht en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.

Zie jij deze uitdaging wel zitten? Dan komen we graag met jou in contact, want wij zoeken een enthousiaste en energieke teamleider centraal ontvangst  voor 32 – 36 uur per week.

Jouw werkdag

  • Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit in de dagelijkse bedrijfsvoering, zoals bijvoorbeeld het opstellen van roosters en het coachen en begeleiden van medewerkers;
  • Je signaleert kansen en knelpunten in processen, procedures en systemen;
  • Je maakt voorstellen voor verbetering en implementeert deze verbeteringen (in overleg met het hoofd);
  • Je draagt zorg voor een goede communicatie en een prettig werkklimaat en je stimuleert jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw kwaliteiten

  • Je werkzaamheden zijn veelzijdig en hebben soms een ad hoc karakter. Maar jij bent flexibel en kunt snel schakelen, dus je past je prioriteiten gemakkelijk aan;
  • Je durft beslissingen te nemen en je bent iemand met veel ideeën en je bent in staat deze te vertalen in oplossingen;
  • Met jouw enthousiaste en positieve instelling en manier van communiceren ben je in staat mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen;
  • Je bent het type leidinggevende dat in gesprek gaat en blijft met jouw medewerkers, waarbij je ook oog hebt voor ieders individuele wensen en behoeften.

Wij vragen

  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende;
  • Ervaring bij of affiniteit met een laboratorium organisatie is een pré.

Wij bieden

  • Je verdient minimaal € 2.759,- en maximaal € 3.922,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring;
  • Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Onze intentie is om je contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Jouw werkplek is  Delft en Rijswijk;
  • Je komt te werken in het beste ziekenhuis in de regio en een van de beste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Werken in een STZ-ziekenhuis betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging;
  • Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Prima arbeidsvoorwaarden);
  • ​Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan een kijkje op onze site (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Sollicitatieprocedure).

Ja, ik wil deze baan

Solliciteren naar de vacature van teamleider Centraal OntvangstUpload jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Vanessa van Est, recruiter. 

Vragen? Gerty Custers, hoofd CO & administratie helpt je graag. Bel 015 - 260 3294.